Este tipo de modalidad tiene como objetivo la formación profesional dual, la cuál trata de ofrecer a los trabajadores tanto oportunidades de empleo como de formación y aprendizaje, realizando parte de el recorrido formativo en un entorno empresarial.
La FP FP dual, plantea ayudar a estudiantes proporcionándoles las habilidades necesarias para introducirse en el entorno laboral y, al mismo tiempo, ayuda a reducir las tasas de desempleo, ofreciendo tanto a los adultos como a los jóvenes profesionales, diversas empresas de calidad que participan en la bolsa de formación Dual.
¿Cómo se establece la FP Dual?
Esta modalidad FP, en el sistema de formación profesional para el empleo se formaliza en el ámbito laboral a través del Contrato para la Formación en Alternancia.
Este tipo de «Contrato de Formación en Alternancia» que se rige por el Estatuto de los trabajadores, aplica a todos los procesos en el ámbito educativo:
Formación Profesional FP, estudios universitarios o especializaciones formativas.
Está demostrado que este modelo funciona eficazmente en otros países y ya ha sido implementado en algunas de las mayores empresas españolas; por lo que el éxito de esta modalidad va a depender de los esfuerzos realizados en el caso de los estudiantes y de la calidad formativa, cuya responsabilidad se asocia con al centro FP y la empresa que participa.
La nueva Ley Educativa y la FP Dual
La nueva ley orgánica de formación profesional, aprobada el 23 de marzo de 2022 y la cuál entró en vigor el 21 de abril de 2022:
Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
La totalidad de la Formación Profesional será de Carácter DUAL.
Con sus correspondientes adaptaciones a cada sector y a cada familia o rama profesional, toda la FP contará con suficiente formación en empresa / organización.
Carácter dual de la Formación Profesional.
La totalidad de la oferta de cursos de formación profesional de Grado C y D tendrá un carácter dual, incorporando una fase de formación en una empresa u organización similar.
-El programa de Formación Profesional se desarrollará a través de una adecuada distribución de los procesos formativos entre los centros de FP y las empresas u organizaciones similares.
-El proyecto de ley pretende promover la corresponsabilidad de los centros de formación profesional y de las empresas u organizaciones similares implicadas en la formación profesional.
-La competencia para determinar si se ha obtenido o no una acreditación, certificado o cualificación se corresponde a los centros formativos.
-La fase de formación en una empresa deberá tener una duración mínima de 25% del total de la acción formativa, y deberá realizarse en una o varias empresas u organizaciones similares.
-Los periodos de formación en la empresa son muy importantes para los alumnos, pero hay que contar con ciertas necesidades específicas para el alumnado con necesidades educativas especiales, por lo que se les deberán de facilitarles los ajustes razonables que necesiten para realizar estos periodos en la empresa, en igualdad de oportunidades y con carácter no discriminativo. Por una formación FP de calidad, más inclusiva y accesible para todos lo estudiantes.
¿Cuanto se paga por realizar Formación Profesional Dual?
Las prácticas duales en empresa pueden ser remuneradas, con un contrato laboral no sujeto al horario escolar; el mismo puede cotizar esas mismas horas realizadas por los alumnos que aplican.
Pero ¿Es obligatorio pagar actualmente las prácticas duales? La respuesta es NO.
Las empresas puede adaptar estas medidas hasta el 2028, es decir, que si no se acogen a ello, no serán remuneradas.
Conclusiones sobre la FP DUAL en España:
A pesar de que lleva años integrado en el sistema educativo y en ciertos centros de FP, la modalidad Dual no tubo un gran impacto; en parte debido a la falta de regulación de la misma.
Ley Orgánica 3/2022
Se trata de una Ley que pretende convertir la formación profesional en una formación de excelencia aumentando la colaboración entre los centros y las empresas, favoreciendo la metodología práctica y como objetivo del resultado un mayor porcentaje % de inserción laboral, al mismo mode que actua como puente entre la FP y la Universidad.
Muy buena la explicación, casi no se habla de esto. Gracias